6月に2回、8月に1回の計3回、石川県中小企業団体中央会主催のセミナーに登壇しました。
「人事労務に関する労基法改正の解説」と、「賃金のデジタル払い」についてそれぞれ講師としてお話しし、延べ約200名の方々に受講していただきました。
セミナーの内容は以下の通りです。
- 中小企業の割増賃金率の引き上げについて（法改正の概要、割増賃金・給与計算の注意点、代替休暇制度について、時間外労働削減のポイント等）
- 建設業・運送業の時間外労働の上限規制について（36協定・上限規制について、業界の現状と勤怠管理のポイント等）
- 健康保険・厚生年金保険の適用拡大について（対象となる事業所、必要な準備と留意事項等）
- 賃金のデジタル払いについて（法改正の背景と制度の概要、デジタルマネーについて、企業側・労働者側のメリットとデメリット、資金移動業者について、現行の給与支払いとの比較、賃金のデジタル払いの留意事項、制度導入の流れ、Q&A等）
働き方改革関連法が順次施行されておりますが、法改正の内容だけでなく、労働基準法の基礎の部分からおさらいしながら理解を深めていけるよう、セミナーを組み立てました。
当事務所は、「資料のわかりやすさ」と「解説のわかりやすさ」、「声」、「話し方」に定評がございます。
現在、
- 職場のハラスメント防止研修（コミュニケーション研修）
- 接遇（マナー）研修
- コンプライアンス研修
等のご依頼も急増しております。
対面にて丁寧にヒアリングを行い、完全オリジナルの資料を作成して、ご要望に応じた回数・時間のセミナーや研修等を行っております。それ故、通常は初回のご相談より1カ月程お時間を頂戴しておりますので、研修等をご希望の際はお早目にご連絡をお願いいたします。
なお、初回の相談料は無料です。
問い合わせフォームもしくはSNS等から、お気軽にご連絡ください。
