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平素は格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます。この度、弊所は業務拡大のため下記住所へ移転いたしましたのでお知らせ申し上げます。これを機に更に皆様のご期待に添えますよう、一層の努力を重ねていきたい所存です。今後とも変わらぬ …

この度、金沢ひばり社労士事務所は株式会社オービックビジネスコンサルタント様の奉行認定社労士に登録されました。奉行認定社労士とは給与奉行クラウドを利用してアドバイスや業務ができる弊所を株式会社OBC様が認定し、企業のリス …

2024年11月1日から、「フリーランス・事業者間取引適正化等法」（以下「フリーランス新法」といいます。）が施行されました。事業者間の取引の適正化と、フリーランスの方の就業環境の整備が目的で、フリーランスの方は取引先から …

こんにちは。特定社会保険労務士の朴遥子です。紛争解決手続代理業務試験に合格し、令和6年4月1日付で、特定社会保険労務士として付記されました。　　「特定」と付くことで、「特定の限られた業務しかできないの？」とお考え …

目次ハラスメント研修の増加よくある質問じゃあ、どうすればいい？ハラスメント研修の増加こんにちは！社会保険労務士の朴遥子です。ハラスメント研修のご依頼を受けることが多くなってきました。共通しているのが、「ハラスメ …

6月に2回、8月に1回の計3回、石川県中小企業団体中央会主催のセミナーに登壇しました。「人事労務に関する労基法改正の解説」と、「賃金のデジタル払い」についてそれぞれ講師としてお話しし、延べ約200名の方々に受講していた …

新年あけましておめでとうございます。昨年はたくさんのご縁をいただき、多くの方々と新たにお会いすることができました。 ◇介護事業所勉強会にて、利用者様からのハラスメントについて事例を交えた講習 ◇介護事業所様に訪問・オン …

2022年10月31日労働保険

令和4年10月から、労働者負担・事業主負担の雇用保険料率が変更となっております。いずれも上がりました。詳しくは、こちらをご覧ください。厚生労働省「令和4年度雇用保険料率のご案内」 https://www.mhlw.g …

〇ハラスメント防止研修〇ワークルール研修（就業規則周知説明会も可）〇新人研修（新卒採用／中途採用）〇個人情報保護・プライバシー保護研修〇倫理研修〇法令遵守・コンプライアンス研修〇技能実習生の法的保護講習〇話し方・伝え方セミナー

2022年8月31日労働条件

厚生労働省は、労働条件や職場環境などについて、事業者の皆さまにも労働者の皆さまにもわかりやすく伝えるためのサイトを開設しています。現在は「ベルサイユのばら特設ページ」が開設されているので、ぜひ一度ご覧ください。　個人 …

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